可是日本有很多就職活動并不面向留學，大家難以就近獲取信息，與日本人相比，留學生經(jīng)常在就職活動中處于劣勢。
接下來，我們從以下幾個方面來了解一下日本的就職活動。
01關(guān)于日本的就職活動
日本的大學或?qū)ｉT學校多是4月開學，3月畢業(yè)。因此在日本，3月畢業(yè)的學生將從下個月也就是4月1日開始入職工作。在日本的外資企業(yè)和日本企業(yè)大多會根據(jù)同樣的日程表開展錄用活動。與國外相比，日本就業(yè)活動開始較早。
另外，在日本企業(yè)的錄用考試中，除了數(shù)學、國語、英語等筆試，還加入了日語作文等考試，最少會進行3次各種各樣的面試。
02日本留學生就職狀況
據(jù)JASSO統(tǒng)計，截至2019年5月1日，日本留學生數(shù)量為312,214人，比10年前增加了2倍以上。2018年以在日就職等為目的進行在留資格變更的留學生數(shù)量為30,924人，其中25,942人獲得許可。
日本企業(yè)聘用留學生的目的大致分為3種：
（1）不限國籍的聘用，即“不受國籍限制獲得優(yōu)秀人才”的聘用方針；
（2）作為橋梁人才的聘用，指的是架起與海外溝通的橋梁的人才；
（3）作為多樣化人才的聘用，旨在通過聘用文化背景不同的人才來實現(xiàn)組織的活性化。
03就業(yè)活動流程及注意事項
日本大企業(yè)選考一般分為幾個階段：エントリー→説明會→エントリーシート→筆記試験→面接→內(nèi)定。當然每個公司在具體安排上會有所不同，以公司提供的具體信息為準。
01エントリー
エントリー（申請），即在企業(yè)官網(wǎng)，或求職網(wǎng)站登記個人信息。
申請后，可以獲得更詳盡的企業(yè)招聘信息，但并不是申請了就必須參加之后的企業(yè)說明會或填寫相應(yīng)申請書。這是正式求職的第一步“廣撒網(wǎng)”，是在對企業(yè)表達“我對你有興趣”。
02説明會
説明會（せつめいかい）是企業(yè)和應(yīng)聘者之間互相了解的機會。
多家企業(yè)聯(lián)合的說明會或是單獨一家企業(yè)的說明會都有，且一般有多場，在不同時間和不同城市。參加說明會前需要在網(wǎng)上預約，但也有用電話預約的形式。有的企業(yè)也會在說明會上讓應(yīng)聘者填寫類似簡歷的表格，或是收取簡歷。
03エントリーシート
エントリーシート（報名登記表）是企業(yè)用來詳細掌握應(yīng)聘者特性的資料；可以通過官網(wǎng)下載、說明會領(lǐng)取，而如今要求網(wǎng)絡(luò)提交申請表的企業(yè)也越來越多。提出報名登記表就是正式報名參加企業(yè)的錄取測試。
報名登記表的格式和填寫內(nèi)容因企業(yè)而異，一般來說都是由所在大學的信息、聯(lián)系方式等基本信息和“應(yīng)聘理由”以及“自我評價”等作文所組成。
在填寫信息之前，最好是對應(yīng)聘企業(yè)做好調(diào)查研究，了解該企業(yè)的發(fā)展理念，企業(yè)文化等。有針對性的entry-sheet會讓對方感覺到你的誠意，通過的機會也會增加。
04筆記試験
書面審查通過后，就進入筆試（ひっきしけん）。網(wǎng)絡(luò)筆試和現(xiàn)場筆試都有，也有直接進入面試的公司。
筆試會考察語言和閱讀能力、數(shù)學計算能力和邏輯思考能力，另外還有心理、性格測試。根據(jù)職業(yè)的不同，也會有考察英語、時事及專業(yè)技能的筆試。提前了解以往的筆試出題方向很有必要。
05面接
每家公司面試的次數(shù)和形式都不一樣。有采用GD（グループディスカッション），即小組討論形式的面試。5-8人左右的小組就規(guī)定的題目進行討論。
小組討論后，再由面試官進行提問。而比較常聽到的是「一次面接（初面）」、「２次面接（二面）」、「最終面接（終面）」，也有一些大企業(yè)面試次數(shù)更多。
06內(nèi)定
經(jīng)過層層篩選后，企業(yè)最終確定要雇用的人就會拿到內(nèi)定（ないてい）。
內(nèi)定代表企業(yè)和還沒有畢業(yè)的學生約定“畢業(yè)后你就會被我們公司錄用”，是具有法律約束力的。一般會有郵件通知并寄送內(nèi)定通知書。
04在留資格變更
外國留學生在日本就業(yè)時，需要把現(xiàn)有的留學在留資格變更為可以工作的在留資格。
目前可以在特定行業(yè)類別、允許以特定業(yè)務(wù)內(nèi)容就業(yè)的在留資格包括：高級專業(yè)職務(wù)、精英/管理、法律/會計業(yè)務(wù)、醫(yī)療、研究、教育、技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)、護理、特定技能等。
05畢業(yè)生30歲年收入
此前，日本求職/轉(zhuǎn)職/雇主點評網(wǎng)站OpenWork發(fā)布了“各高校畢業(yè)生30歲年收入排名”。
在這份調(diào)查報告中，OpenWork將收錄的年收數(shù)據(jù)與其出身校數(shù)據(jù)匯總，并根據(jù)各大學畢業(yè)生年收入和年齡分布，來估算30歲時的年收入。
東京大學以810.9萬日元位列第一，從榜單來看，東大是唯一一所畢業(yè)生30歲時年收入突破800萬日元大關(guān)的大學，與排名第二的一橋大學相差70萬日元。彰顯了東京大學畢業(yè)生的壓倒性收入。
排在第二的是被譽為“亞洲哈佛”的一橋大學，畢業(yè)生30歲時年收入達739.6萬日元。一橋大學是日本唯一一所專攻人文社會科學的小規(guī)模精英大學，本科僅開設(shè)四個專業(yè)（經(jīng)濟學、法學、商學、社會學），為日本培養(yǎng)了大批人才。
第三名的京都大學是727.6萬日元。京都大學是一所本部位于京都市的頂尖研究型綜合國立大學，可以說京都大學與東京大學是日本東西的兩顆學術(shù)明珠。
從這份榜單來看，好大學與高收入成正比。日本大學排名中靠前的東京大學、京都大學、東京工業(yè)大學、大阪大學、慶應(yīng)義塾大學、早稻田大學、東北大學等均在榜單前列。
以上就是就職活動相關(guān)的介紹，希望能夠為留學生在日就業(yè)提供幫助！
隨著日本的老齡化、少子化社會問題進一步加劇，勞動力不足的問題日益嚴峻；為了解決這一難題，日本政府多次放寬留學生相關(guān)政策，對已經(jīng)在日本留學或者有意赴日的留學生們來說還是機遇滿滿的。
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