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日本留學|日本理科生告急!設3000億日元改革教育體系,背后隱藏著怎樣的人才危機?「新干線日本留學」
日期:2025年11月11日  文章作者:日本留學-新干線日本留學

日本文部科學省近日發(fā)布了一項引人注目的教育改革計劃:到2040年,要將日本高中生中選擇理科方向的比例,從目前的約27%提升至約39%。這一政策背后,是日本社會長期面臨的理工科人才短缺問題。為了支持這一目標,日本文部科學省正研究在2026年度設立一項規(guī)模高達3000億日元(約合人民幣140億元)的專項基金,用于強化高中階段的理科與數(shù)學教育。

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資金將被用于購置實驗設備、3D打印機等教學工具,擴充理科與數(shù)學教師隊伍,并推動各地公立高中根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)需求進行重組與整合。
 
01日本理科生告急
數(shù)據(jù)顯示,2024年日本全國約有95萬名高中三年級學生,其中報考文科的普通科學生占47%,而選擇理科方向的僅有27%。換句話說,每四名高中生中,僅一人選擇理科。這種“理科冷文科熱”的現(xiàn)象,與社會觀念和性別差異密切相關(guān)。許多家長普遍認為“盡早放棄理科、提高偏差值(相當于高考競爭力)、進入都市名牌大學更為穩(wěn)妥”;與此同時,日本女生對理科的興趣普遍偏低,這也導致理工科人才培養(yǎng)基礎相對薄弱。
02330萬人才缺口
然而,現(xiàn)實正在逼迫日本重新思考這種傾向。日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省的最新預測顯示,隨著社會數(shù)字化、自動化進程加速,到2040年,日本國內(nèi)將出現(xiàn)約330萬名理工科專業(yè)人才的短缺。與此相對,文科背景的行政、銷售等崗位人才預計將出現(xiàn)約320萬人的過剩。這意味著,如果不盡快調(diào)整教育與人才結(jié)構(gòu),日本在科技創(chuàng)新、制造業(yè)升級、人工智能與數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等關(guān)鍵領域,可能陷入競爭力下滑的危機。因此,文部科學省不僅要從教育端“補理科的課”,還計劃調(diào)整整個高中教育結(jié)構(gòu)。
03日本教育結(jié)構(gòu)調(diào)整
除了提高理科生比例外,工業(yè)科、商業(yè)科等?祁惛咧猩谋壤矊2024年的20%提升至26%,以更好地培養(yǎng)支撐地方經(jīng)濟的技術(shù)型與產(chǎn)業(yè)型人才。日本政府希望通過這一系列改革,在2040年前實現(xiàn)高中生結(jié)構(gòu)的重新平衡——理科生占39%,文科生降至30%,?粕嵘26%。不過,僅靠國內(nèi)教育體系的調(diào)整顯然遠遠不夠。日本社會的少子化趨勢正在加速,年輕人口持續(xù)減少,高校招生與企業(yè)招聘都面臨“無生源”的困境。為彌補這一缺口,日本政府正把目光投向海外,積極引進具備理工背景的外國人才與留學生。
04從國內(nèi)改革到外國人才引進
近年來,日本在理工類留學生政策上大幅放寬。高校層面擴大了英文授課項目和研究獎學金,企業(yè)層面則推出實習對接與就業(yè)簽證優(yōu)惠政策,鼓勵留學生畢業(yè)后直接在日本工作。特別是在人工智能、信息工程、機械制造、生物醫(yī)藥、材料科學、可再生能源等領域,日本企業(yè)的人才需求不斷攀升。文部科學省與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省均表示,未來10-15年,日本的科技創(chuàng)新力將很大程度上取決于是否能吸引并留住足夠數(shù)量的國際理工人才。從宏觀角度看,這不僅是教育問題,更關(guān)乎國家競爭力的重塑。日本希望通過“教育改革+外國人才引進”的雙輪驅(qū)動,為社會數(shù)字化與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提供可持續(xù)的人才支撐。
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(第一輪公開招募選定結(jié)果)
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(第二輪公開招募選定結(jié)果)
05留學生的新機遇
對于中國及其他亞洲國家的留學生而言,這無疑意味著更多機會正在到來,日本高校與企業(yè)正在積極敞開大門,尋找下一代科技與創(chuàng)新力量。可以說,3000億日元的教育基金,不僅是對日本理科教育體系的修補,更是對未來國家競爭力的投資。隨著留學生政策不斷松綁、理工人才待遇持續(xù)上升,日本正從“理科危機”走向“國際合作新機遇”。對于有志于理工領域的年輕人而言,現(xiàn)在正是觀察與布局日本機會的最佳時機。

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